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公司召開2020年度述部門述職會暨 2021年度目標責任書簽訂大會
  發布日期:2021-02-02    瀏覽次數:132次     字體大。【大】【中】【小】

為進一步理清思路,壓實責任,為2021年公司高質量發展開好局、起好步,2月1日,公司在第二會議室以現場加線上直播的方式召開2020年度部門述職大會及2021年度目標責任書簽訂大會,公司全體員工參與了此次大會。

目標責任書.webp.jpg 會上,公司各部門負責人重點圍繞本部門2020年工作開展情況和亮點、存在的問題及2021年工作計劃先后進行了現場述職。

目標責任書1.webp.jpg  在聽取匯報后,公司總經理郭廣偉對公司5年發展歷程進行了回顧總結,并指出,2020年在面對政府管控及肺炎疫情的復雜形勢,公司各部門同心協力、銳意進取、迎難而上,較好地完成了年度工作目標,各項管理工作也不斷走向規范,為公司的穩定發展作出了重要貢獻,強調各部門要以此次述職會為契機,不斷提高政治站位,強化責任擔當,砥礪奮進、苦干實干,為2021年目標任務的達成繼續努力沖刺。

目標責任書2.webp.jpg  隨后,公司董事長何建波與總經理郭廣偉簽訂《2021年度廉政建設目標責任書》、《2021年度工作目標責任書》,總經理及各分管領導分別與各部門負責人簽訂責任書。兩份目標責任書是公司依據長期戰略發展規劃,細化黨建、經營發展、廉政建設等年度重點工作內容,做出的戰略性、全局性部署,是推動公司項目建設、提升工作效能的重要舉措。目標責任書既是一份任務分解書,也是一份責任落實書,各項工作都明確了責任人、工作節點及考核依據。

目標責任書3.webp.jpg  最后,公司董事長何建波對公司各部門2020年總體工作情況及取得的成績給予了肯定,并對2021年工作作出重要指示,他要求各部門在新的一年里要進一步咬定目標、夯實責任,繼續發揚團結拼搏、知難而進、奮勇爭先的“國控鐵軍”精神;不斷深入貫徹挖潛力、增效益、降成本、控風險等措施,在危機變局中搶抓機遇,在逆境困難中砥礪奮進,在苦干實干中決戰決勝,在“十四五”開局之年,扎實推進公司各項目建設,確保2021年度工作目標的圓滿完成,向股東單位交上一份滿意答卷。


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